-
2014“最佳雇主”8大最佳新秀
Sheetz公司? 2014年最適宜工作公司榜單排名：87? 員工總數(shù)：13,992? 年度收入：63億美元連鎖便利店Sheetz非常珍惜有年頭的事物，因此也會根據(jù)工作年限對員工給予不同程度的獎勵。工作滿五年的員工可以獲得員工服務(wù)獎，享受在七噴泉山度假村（Seven Springs Mountain...
-
2014十大最佳雇主的最佳福利
賓漢律師事務(wù)所? 最適宜工作的公司排名：60這家律師事務(wù)所每年為波士頓的員工提供紅襪隊（Red Sox）棒球比賽的兩個包廂座位，包括季后賽和總決賽。這項福利的資格取決于員工的資歷，但公司表示會盡最大努力讓盡可能多的律師享受到這項福利。此外，它還通過辦公室抽獎的方式，發(fā)放在TD花園球場（TD Gard...
-
怎樣留住最佳員工？
如果你想知道未來的職場何許模樣，專家們會給你描繪出一個被人工智能、3D打印和應(yīng)需型經(jīng)濟(jì)統(tǒng)治的世界，上下五代人在同一個虛擬空間里工作，每人都能自由選擇工作地點，在任何地方執(zhí)行幾乎任何工作。這將給雇主帶來至少兩個重大挑戰(zhàn)。第一個挑戰(zhàn)是全社會要共同面對的——為了確保教育體系和人才培養(yǎng)系統(tǒng)讓勞動力獲得不斷變...
-
五本最佳商業(yè)書籍
圖片：Martin Laksman戰(zhàn)略《指數(shù)型組織》（Exponential Organizations）作者：薩立姆 · 伊斯梅爾（Salim Ismail）無論在哪一個行業(yè)里，任何企業(yè)都面臨著來自于新創(chuàng)競爭對手的威脅，他們做事情更好、更快，也更少花錢。但是這并不代表著你就得靠邊站，任由下一個獨角...
-
我得到的最佳忠告
圖片提供：Frank Veronsky“我始終覺得，我的理想是站在攝像機(jī)鏡頭前。但是，我在CBS新聞臺（CBS News）做了10年幕后工作，制作現(xiàn)場直播、名人剪輯和突發(fā)新聞后，我依然沒有得到上電視的機(jī)會。2005年，當(dāng)Bravo電視臺的董事長勞倫·扎拉茲尼克（Lauren Zalaznick）向我...
-
我得到的最佳忠告
“1999年，我和弗雷德·莫斯勒（Fred Mossler）同時進(jìn)入Zappos公司。起初，邀請品牌簽約非常困難。許多零售商的固有思維是：壓榨你的供應(yīng)商。我沒有零售業(yè)的背景，但是弗雷德有。加入Zappos之前，他在Nordstrom公司工作過。我認(rèn)為我應(yīng)該更多地討價還價，但是弗雷德卻專注于構(gòu)建雙贏局...
-
我得到的最佳忠告
“凱文·奧康納（Kevin O'Connor）和德懷特·梅里曼（Dwight Merriman）創(chuàng)辦DoubleClick的幾個月后，我加入了該公司，當(dāng)時我32歲。在那之前，我一直在大公司上班。兩周后，奧康納來找我說，‘你應(yīng)該加快動作。新創(chuàng)企業(yè)唯一的優(yōu)勢就是動作更快?！颐媾R的一項首要任務(wù)是找辦公室...
-
從最差到最佳的飛躍
美國大陸航空公司是?90?年代在業(yè)務(wù)上發(fā)生了最具戲劇性變化的企業(yè)之一。首席執(zhí)行官戈登?貝休恩講述了所發(fā)生的故事作者：戈登?貝休恩(Gordon?Bethune)，斯科特?修勒?(Scott?Huler)戈登?貝休恩于?1994?年離開波音公司去擔(dān)任大陸航空公司（Continental?Airline...
-
最佳商業(yè)飯店
作者：Ed Brown我們暗訪了六家最高級的連鎖飯店，了解它們的服務(wù)情況。一家好飯店是把代理母親與商業(yè)伙伴集于一體。在最高級的連鎖飯店，你出錢為的是得到無微不至而又實際需要的服務(wù)，在不熟悉的環(huán)境下以許多無法估量的方式打發(fā)時間。為了發(fā)現(xiàn)哪些飯店提供服務(wù)最好，《財富》雜志派我去嚴(yán)格評比六家最高級的商業(yè)連...
-
虛擬看房興起，買家足不出戶挑房
在加州中央谷經(jīng)營房地產(chǎn)公司的湯姆?麥克唐納說：“我干這行已經(jīng)47年了，剛?cè)胄心菚r所謂的電子化事務(wù)，就是通過電報接收合同?！倍罱鼛讉€月，同大多數(shù)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人一樣，他的業(yè)務(wù)比以往任何時候都更加依賴于科技。原因是美國各地為應(yīng)對疫情采取了一系列限制措施，加州也全面禁止傳統(tǒng)的房屋開放日。少了餅干香甜氣息的加...
時間：
作者：
關(guān)鍵詞：
